)云南宝恒盛贸易有限公司无须向原告(被告)段启艳支付未休带薪年休假工资2059.6元;三、原告(被告)段启艳的其他诉讼请求不予支持。 原审判决宣判 日起十日内，一次性向原告(被告)段启艳支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额23070元; 二、撤销昆明市官渡区人民法院(2014)官民三初字第370号民事 ...

（2017）鲁0303民初4826、4976号民事判决书，判决中认定马某景月平均工资为1901.00元；确认马某景与利群公司自2017年3月1日至 劳动报酬的赔偿金1901.00元”的诉讼请求；马某景主张“未签订劳动合同双倍工资3802.00元”，未经仲裁前置，不予处理……法院判决后，利群公司提起上诉 ...

书面劳动合同以及违法解除劳动合同，应当承担相应的法律责任。 1、应支付双倍工资12115.4元。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立 《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当参加失业 ...

缴养老保险金，申请人自己已缴纳)，请求判决被申请人为申请人郭XX补交社会养老保险金及滞纳金。 三、请求依法裁决被申请人分别向二申请人支付双倍工资的差额10580元、10580元;分别支付加点加班费8852.04元，6581.6元，休假日加班费7344.96元、8727.12元，法定节假日加班工资 ...

三、请求裁决被申请人支付给申请人2014年1月1日至今未签订劳动合同双倍工资的差额部分5个月22781元; 四、请求裁决被申请人支付给申请人2008年 从来没有休过年休假，用人单位也没有按照相关法律法规支付给申请人相应的年休假工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《职工带 ...

，4月1878元，3月1934元，除名前12个月26707.7元，平均工资2225.64元2013月2月工资是1858元，1月工资1528元，2012年12月工资 ，一直没有签订书面劳动合同。根据劳动合同法第十条，第八十二条支付双倍工资差额，2012年12月是第一个月工资，2013年1月到11月的工资 ...

．律师接受委托代理无正当理由应出庭而未出庭的，按该案已收取委托代理费用的双倍赔偿还当事人；2．由于律师过失耽误当事人委托事项的诉讼时效的，按该案收取代理 责任将诉讼代理费用退回的，除追回律师已领取的该案效益工资外，并按该案应提取效益工资的一至五倍给予经济处罚，还应报司法行政机关给予行政处分。 五、律师 ...

1．律师接受委托代理无正当理由应出庭而未出庭的，按该案已收取委托代理费用的双倍赔偿还当事人；2．由于律师过失耽误当事人委托事项的诉讼时效的，按该案收取代理 责任将诉讼代理费用退回的，除追回律师已领取的该案效益工资外，并按该案应提取效益工资的一至五倍给予经济处罚，还应报司法行政机关给予行政处分。五、律师 ...

1．律师接受委托代理无正当理由应出庭而未出庭的，按该案已收取委托代理费用的双倍赔偿还当事人；2．由于律师过失耽误当事人委托事项的诉讼时效的，按该案收取代理 责任将诉讼代理费用退回的，除追回律师已领取的该案效益工资外，并按该案应提取效益工资的一至五倍给予经济处罚，还应报司法行政机关给予行政处分。五、律师 ...

．律师接受委托代理无正当理由应出庭而未出庭的，按该案已收取委托代理费用的双倍赔偿还当事人；2．由于律师过失耽误当事人委托事项的诉讼时效的，按该案收取代理 责任将诉讼代理费用退回的，除追回律师已领取的该案效益工资外，并按该案应提取效益工资的一至五倍给予经济处罚，还应报司法行政机关给予行政处分。 五、律师 ...