； C．试用期3个月； D.企业资助员工攻读在职博士； E.签订不定期劳动合同，员工来去自由； F．成为企业骨干员工后，可享有企业股份。 （5） 培训，减少考评误差，提高考评的可靠性和有效性。 5．培训政策调整 企业培训分为岗前培训、管理培训、岗位培训三部分。 岗前培训在____年已经开始进行，管理 ...

发布，严禁模糊单位主体、误导职位性质、混淆合同类型、夸大收入水平等做法，严禁怂恿销售人员频繁无序流动。四、严格培训管理，持续提升销售人员职业素养（八） 。（十五）开展销售人员综合评价管理。保险公司应提高销售人员管理的针对性和有效性，建立健全销售人员诚信评价体系和荣誉体系，发挥正向激励倡导与负向警示约束 ...