，在规定的医疗期内的； （3）女职工 在符合计划生育有规定的孕期、产期、哺乳期内的 （4）应征入伍，在义务服务兵役期间的； （5）法律、法规、规章规定 。 员工给公司造成经济损失尚未处理完毕的，不得依前两款规定解除劳动合同。 员工自动离职，属于违法解除劳动合同，应当按本规定第25条第2款的规定赔偿公司 ...

变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种，可申请离职。 二、合同期和试用（熟练）期 合同期从____年___月___日起至____年___ 疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的； （4）女工在孕期、产假或哺乳期内的； （5）前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。 ...