减坏账准备金，同时转销相应的应收账款金额。 9．坏账准备金的提取比例： 账期 比例 6个月至1年 5～10% 1年至2年 10～30% 2年至4年 办法的目的是要保证及时回收资金，加速企业资金的良性循环，提高资金周转效率，防止坏账的发生，减少收账费用及财务损失。 企业应收账款管理办法主要内容应当包括： ...

金额冲减坏账准备金，同时转销相应的应收账款金额。9．坏账准备金的提取比例：账期比例6个月至1年5～10%1年至2年10～30%2年至4年30 管理办法的目的是要保证及时回收资金，加速企业资金的良性循环，提高资金周转效率，防止坏账的发生，减少收账费用及财务损失。企业应收账款管理办法主要内容应当包括：应收 ...

金额冲减坏账准备金，同时转销相应的应收账款金额。9．坏账准备金的提取比例：账期比例6个月至1年5～10%1年至2年10～30%2年至4年30 管理办法的目的是要保证及时回收资金，加速企业资金的良性循环，提高资金周转效率，防止坏账的发生，减少收账费用及财务损失。企业应收账款管理办法主要内容应当包括：应收 ...

减坏账准备金，同时转销相应的应收账款金额。 9．坏账准备金的提取比例： 账期 比例 6个月至1年 5～10% 1年至2年 10～30% 2年至4年 办法的目的是要保证及时回收资金，加速企业资金的良性循环，提高资金周转效率，防止坏账的发生，减少收账费用及财务损失。 企业应收账款管理办法主要内容应当包括： ...

根据其金额冲减坏账准备金，同时转销相应的应收账款金额。 坏账准备金的提取比例： 账期比例 6个月至一年 5－10 一年至二年10－30％ 二年至四年30－50% 四年至五年50－100％ 五年以上100% 第 ...

增减变化表（月）； （8）现金出纳月终盘存表（月）； （9）提取坏账准备金明细表（月）； （10）应收、应付和预付款项明细表（月）。 第四 的劳保待遇。 4.4.8 员工的奖金由公司、下属公司、企业根据实际效益按有关规定提取、发放。 第五节 假期及待遇 4.5.1 员工按国家法定节假日休假。因工作生产 ...