一年度均不需重新办理申报手续，自动按当年度公布的缴费基数和缴费标准缴纳失业保险费。 7、参加失业保险的灵活就业人员失业时，由本人于每月24日前填写《南京市灵活 领取期限合并计算，但最长不超过24个月。 11、灵活就业人员灵活就业期间，户口在市、区（县）之间发生迁移的，灵活就业期间的失业保险关系随之转移 ...

1550元作为缴费基数，没有足额缴纳，现在被申请人对申请人作出了违法的除名决定，按重庆市失业保险条例第十四条和二十四条，由被申请人一次性支付 ，从不休息。就按55元每天给付。那么根据申请人被辞退前12月的月平均工资分别计算出周末加班工资：陈XX2225.64元除以20.83天=(106.85元X2- ...

扣承包款，其内容更是体现了申请人的工作完全受被申请人的支配和管理。附件三明确了申请人的工作地点以及报酬的计算办法。 被申请人划定工作区域将工作 赔偿金。 5、应为申请人交纳2005年10月至今尚未为申请人缴纳的社会保险费(包括但不限于养老保险和失业保险)中单位负担部分。根据《中华人民共和国社会保险法》 ...

决策工作，经总经理或董事会签署后执行； （4）审核下属公司、企业投资和效益的计算方案； （5）编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； 。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的 ...

的财产，因本合伙所业务需要需由合伙所使用，则参照本合伙所出资收益率计算租赁费。具体租赁费的支付方式、时间由合伙人会议决定。 第四十四条每个合伙人持有股份的上限 权利和履行相应义务。 第八十八条合伙所为上述人员办理社会统筹保险，包括养老、医疗、失业保险。 第八十九条合伙所可每年限额接受实习学生，合伙所与 ...

事故赔偿，系侵权法律关系。两者不能混为一谈。更何况，是否向保险公司理赔应当是被告向原告赔偿之后的事。二、具体赔偿明细及相关问题。鉴于被告在庭审过程中 的每月的工作日几乎就是30天。因此，本案原告的误工费应当按日计算，不应当按月计算；第三，被告提出原告可能存在失业系无固定收入者，应当按照无固定收入者计算 ...

条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的 的月生活费不低于---元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 ...

企业依据现行国家规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度。 第三十三条 企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。 （注：企业可根据实际 、清算 第四十条 企业经营 ____年，自营业执照签发之日起计算。企业经营期限可以延长，经营期限的延长由职工股东大会（合作股东大会）作出决定，并于期满 ...