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雇佣关系 二审答辩状
上诉人也根本
不
懂民事诉讼中事实认定的“高度盖然性”理论,法院考察的是双方当事人提供证据的证明力的大小,只要一方当事人提供的证据的证明力大于
对方
,法院就可以 ,雇主就应当赔偿责任。本案中,答辩人在从事雇佣的活动中(为村民CCC
修理
自来水,
去
拿工具过程中),且在雇佣活动的地点(农场),发生的伤害结果,所以 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12613.html -
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