五至六级老工伤人员2008年度工伤医疗补助费用申报表 单位名称(单位公章) 单位代码： 序号 姓名 职业病(是/否) 鉴定时间 鉴定结论 待遇享受月数 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 ...

3．考勤记载符号 出勤：∨ 事假：× 病假：○ 旷工：◎ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。 4．各部门应在２８日前将 11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。 11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满 ...

报告；3．考勤记载符号出勤：∨ 事假：×病假：○ 旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月 。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月 ...

报告；3．考勤记载符号出勤：∨ 事假：×病假：○ 旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月 。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月 ...

报告；3．考勤记载符号出勤：∨事假：×病假：○旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月 待遇。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月 ...

报告；3．考勤记载符号出勤：∨事假：×病假：○旷工：◎婚假：+丧假：±产假、探亲假：□工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。4．各部门应在２８日前将当月 待遇。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月 ...

3．考勤记载符号 出勤：∨ 事假：× 病假：○ 旷工：◎ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。 4．各部门应在２８日前将 11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。 11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满 ...

（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤 （5）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员而解除劳动合同的。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿 ...

的解释(三)》第7条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理 事实劳动关系还存在其他法律风险，如劳动者随时走人无需提前30天通知、承担工伤保险责任等。 (二)、解除∕终止劳动关系法律风险防控 1、协商一致解除劳动 ...

技术人员和普通员工；包括试用工和正式工特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第6条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险 第54条 公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并依法支付应由公司负担的社会保险待遇。 公司依法为员工缴存住房公积金。 第 六 章 ...