工伤。2005年7月2日支某申请伤残等级鉴定，其伤情由青海省劳动和社会能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，经支某申请，海东地区劳动争议仲裁 达成如下协议： 由被告平安县某铁合金厂一次性给付原告支某工伤伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计18000元(限本调解书生效后7日内履行)。 案件受理费及其 ...

、仲裁员： 遵义市上海路法律服务所接受申诉人周光校的委托，就与桐梓县自来水公司“关于工伤保险赔偿”一案，指派我作为他的代理人、出席今天的仲裁活动。下面， 职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准为：六级为50个月统筹地区上年度职工平均工资”。 综 ...

﹪×7个月) 6、一次性工伤医疗补助金：8504元;(4252元/月×2个月) 7、一次性伤残就业补助金：25512元。(4252元/月×6个月) 事实和理由 原告是被告安排 为4个月，未特指部位扭伤S33.7为2个月，又根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》(渝劳社办发〔2004〕210号)第五条 ...

﹪×7个月) 6、一次性工伤医疗补助金：8504元;(4252元/月×2个月) 7、一次性伤残就业补助金：25512元。(4252元/月×6个月) 事实和理由 原告是被告安排 为4个月，未特指部位扭伤S33.7为2个月，又根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》(渝劳社办发〔2004〕210号)第五条 ...

。 联系电话： 仲裁请求： 裁决被申请人支付一次性伤残补助金42000元、一次性工伤医疗补助金5955元、一次性伤残就业补助金5955元、停工留薪期间工资12200元、鉴定费300元，共计66410元(详见《工伤赔偿清单》)。 事实和理由： 2012年3月18日申请人进入被申请人承包的宁波镇海炼化 ...

了工伤职工可以依法解除劳动关系。 二、关于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 申诉人与被诉人对此争议的焦点是本人工资的计算即工资基数的问题。结合国务院《工伤 权益。 三、关于停工留薪期间的工资福利待遇问题。 《工作保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 ...

了工伤职工可以依法解除劳动关系。 二、关于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 申诉人与被诉人对此争议的焦点是本人工资的计算即工资基数的问题。结合国务院《工伤 权益。 三、关于停工留薪期间的工资福利待遇问题。 《工作保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 ...