（2006）白行初字第41号《行政裁定书》，并依法判决陈桂官不属于工伤。2、由被告承担本案的诉讼费用。事实和理由一、行政复议不是工伤认定 在《行政诉讼法》里比比皆是，我们却始终未能找到行政复议是工伤认定前置程序的法律依据。二、不仅法律、规章规定工伤认定是可复议也可诉讼的行为，而且被上诉人同样在其后的 ...

区人民法院(2006)白行初字第41号《行政裁定书》，并依法判决陈桂官不属于工伤。2、由被告承担本案的诉讼费用。事实和理由一、行政复议不是工伤认定 法官在电话中告知我方，说上述二个规定相互冲突，以前者上位法为准，表明行政复议是工伤认定行政诉讼的前置程序，后者规章属于下位法因而无效。我们认为《工伤保险 ...

。 c、禁止约定免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款 以下几种约定可认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者的权利： (a)、用人单位多付劳动者工资不负责 在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时便丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的制度，一般为两年。诉讼时效有中止和中断的 ...

年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条护理依赖指伤病致残者因生活不能自理需 条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。” 鉴定程序是判断受害人是否构成伤残以及构成几级伤残的必经程序， ...