。 c、禁止约定免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款 以下几种约定可认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者的权利： (a)、用人单位多付劳动者工资不负责 在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时便丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的制度，一般为两年。诉讼时效有中止和中断的 ...

“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。” 证据材料：证据目录之序号20、21、22、23 3、误工费3600(1800×2)元。 法律 健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条护理依赖指伤病致残者因生活不 ...