及其他供销协议X份(附清单)。 5. 市 公司 月末全部职工分类人数及工资级别和工资额明细表;另附职工档案 份。另有 和 两个档案在 市 区经 企业: 市 公司 代表: 主管部门: 市 工业公司 代表: 年 月 日 附: 企业实现兼并,有许多交接的具体工作,有的细小琐碎,有的比较重大,这就要在协商的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3320.html -
了解详情
会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。 第三十五条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会或会员代表大会和财政部门的监督。 组织的财务审计。 第三十七条本会的资产,任何单位、个人不得侵占私分和挪用。 第三十八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3800.html -
了解详情
人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。 第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的 ,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第三十八条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章章程的修改程序 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1835.html -
了解详情
交接,由计划账务部部长会同本单位领导进行监交;计划财务部部长的交接,由总经理合同总会计师进行监交。 第三节 会计核算原则及科目报表 3.3.1 公司执行 员工试用期间,由劳动人事都会同用人单位考察其现实表现和工作能力。 试用期间的工资,按拟定的工资下调一级发给。 4.3.7 员工试用期满15天前,由 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
了解详情
完工作交接等相关手续后三日内,由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司 所约定的劳动义务,全面提供了劳动,才有权依据本规章获得相应的工资待遇。 第六章劳动纪律与员工守则制度第1条 员工必须按时上班、下班。第2条 员工因 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5198.html -
了解详情
上的土地一并设定了抵押。而农业银行一旦进人诉讼,法院势必要对抵押的房地产采取执行措施,这样用于解决拖欠职工的工资、社会保险金以及经济补偿金等劳动债权的 工作。 2.确定企业留守人员,协助进行企业清算活动,积极配合清算组工作. 3.按照法律规定,清算期间除清算活动外,企业停止一切正常经营活动。租赁合同由 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4485.html -
了解详情
由本所主任监交,与接管人员办妥交接手续,交接手续应由主任,移交人和接管人共同签字备案。 第11条会计核算的计价单位以人民币为本位币,业务收入有外币 (十)各项保险费用。 (十一)其他应列入成本的费用。 第28条专职律师工作人员及临时聘用人员工资按聘用合同规定的标准的按月支付。 第29条兼职,特邀律师的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4870.html -
了解详情
报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作 手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6231.html -
了解详情
,其余均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条 劳动合同期满,因企业生产经营需要,经员工本人同意, 按计件考核办法,与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责,每月依据各人的考勤实绩,由财务造册报厂长批准发放。公司的发 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4119.html -
了解详情
刘艳不享受带薪年休假。关于刘艳出具盖公章的离职证明,中环清新公司从未为刘艳出具该证明,根据刘艳的工资打卡记录,刘艳2011年9月收到中环清新公司 年4月11日由于个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理离职交接。特此证明。”中环清新公司对该《离职 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7656.html -
了解详情