对被告人王震作出死刑判决。一、一审判决认定的事实和证据没有达到“案件事实清楚，证据确实、充分”的证明标准，不能排除合理怀疑。首先，一审法院对被告人王震作出 ，其舅舅和被害人本应尽其长辈的责任。但本案中，其舅舅不仅不给被告人工资，还经常对被告人进行训斥和打骂，从而诱发了被告人的逆反心理，并最终导致了悲剧 ...

时如果发现应聘者提供的资料不实，企业即有权决定不予录取，对此，显然没有任何异议。存在争议的是双方订立劳动合同后履行合同过程中，如果用人单位 的工作年限?对于这个问题，根据不同情况按照相关规定执行。 (2)、计算经济补偿金的工资标准 a、劳动者月工资的计算方法 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的 ...

本位币 记账基础及计价原则 外币业务的折算 外币会计报表的折算 现金等价物的确定标准 合并会计报表编制方法 短期投资的计价方法 短期投资跌价准备的核算方法 坏账准备的 下滑的情况，盈利实现数与盈利预测之间的差异及原因；盈利实现数未达到盈利预测80％的，应对发行人的现状及发展前景做出详细分析，对照推荐函 ...

某一级别。如果所升职等中没有与原支付工资点数相同的级别，则按相近的原则归入工资点数较高的级别。 11.2原来支付的工资点数未达到所升职等的最低工资点数时 满1个月者不予发放。 21.职员在当年度中请假或旷工者，其当年度的春节奖金依下列标准计算扣减，最多以扣发1个月为限： 21.1事假、病假累计每积满1 ...

服务质量。商品质量标准化是我们销售的商品质量都达到相关的标准，都是合格品，没有假冒伪劣商品，也没有价高质次，缺斤少两现象。具体地说，在我们的商场 工作申请单。顾客可以留下自己证件和个人简历的复印件，等待面试机会。 17．顾客询问销售员等职员的工资怎么办？ 应礼貌告诉顾客“对不起，根据公司的规定我们的 ...

按66个小班计算，每缺一个小班处罚1000元。4、掘进工作面工程质量要达到质量标准的要求80分以上及作业规程的规定，否则质量不合格的工程不能结算工程 。现在反映人要求被反映人先行支付民工工资3201700元。 三、由于反映人与被反映人约定的工程项目完工后，被反映人一直没有对已完工程量进行最终结算，也未 ...

服务行业上一年度职工的平均工资16255元的标准计算。(二)护理费，上诉人受伤之后一直由其妻子护理，到目前为止，因为疼痛仍然无法达到完全自理的状态，上诉 民事部分时，审判长不但不要求被上诉人对上诉人的证据质证，而且在自己也没有看证据的情况下，公然充当起被上诉人辩护人和委托代理人的角色，简直不可思议!开 ...

条分别规定了医疗费（包括后续治疗费）、误工费、护理费和营养费的计算方式，其中没有任何法条显示“只有法医鉴定才可以作为定案的依据”，更何况有些费用不是法医鉴定可以 上一年度职工的平均工资16255元的标准计算。（二）护理费，上诉人受伤之后一直由其妻子护理，到目前为止，因为疼痛仍然无法达到完全自理的状态， ...

全部职权】职权。成员代表任期______年，可以连选连任。 【注：成员总数达到一百五十人的农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否设立成员代表大会 理事长【注：或者理事会，与第二十条对应】不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在____日内召集并 ...

的其他职权。 第一百三十二条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 第一百三十三条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会 情况。总经理必须保证该报告的真实性。 第一百三十四条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工 ...