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______公司劳动合同管理办法
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工资
,每月_______日为发薪日,超过规定日期的从第六日起按拖欠
工资
的_______%
赔偿
乙方损失。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定, 经济损失。 (4)劳动合同强调的是过程而不是结果。只要劳动者提供了正常的劳动,不管结果
如何
,水平高低,用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低
工资
...
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