本企业考核各级职员成绩的记录，作为升职、升级、调迁、退职、核薪及发放年终奖金之重要依据。 第三条 各级职员考核成绩记录，均由人事主管秘存，企业除副总 并列人考绩记录。 1．对本企业业务上或技术上有特殊贡献，并经采用而获显著绩效者。 2．遇有特殊危急事故，冒险抢救，保全本企业重大利益者。 3．对有危害 ...

津贴 工资 基准外津贴 住宅津贴 扶养津贴 交通津贴 派遣津贴 特殊工作津贴 外勤津贴 其他津贴 奖金 月奖 年终奖 4． 工资期间 工资计算期间及支付日规定如下： 4．1 工资的 日起至当月２０日止，并于每月２５日支付； 4．2 采用工作绩效工资制度的计算期间，则从上个月的１１日起至当月１０日止，并 ...