，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年的奖金 的要约，如商店柜台里陈列的标价商品、自动售货机、市内公共交通运输、悬赏广告等。 第六，要约必须能够到达受要约人。要约只有到达受要约人才能使受 ...

刊载任何个人、机构的题字，任何有祝贺性、恭维性或推荐性的词句，以及任何广告、宣传性用语； 第十条发行人及其承销商应当在承销开始前二至五个工作日内将 情况，包括职工人数及变化情况、专业结构、受教育程度、年龄分布、公司执行社会保险制度、劳动合同制度的情况。 第四十二条发行人应披露供应、生产和销售组织情况， ...

，企业应当与其签订劳动合同，并按照劳动法律规定提供社会保险等待遇。如果不想分散精力对这些岗位的人员进行劳动管理，具备条件的企业可以与专业的公司如劳务公司、 销售岗位，可以借鉴保险营销员与用工单位之代理关系，即签订代理销售合同，在招聘时，在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制销售员 ...

地 址：四川省绵阳市游仙区沈家坝北街 联系电话：0816-6686587被诉单位：绵阳盛大广告策划传播中心 被 诉 人：唐胜君地 址：四川省绵阳市长虹大道南段37号 拿到工资。并且被诉人(唐胜君)也不计算部份业务提成。按合同规定，公司已违反合同第五条工资报酬的第二部份“甲方应以货币形式按时、足额核发 ...

）； 8．在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同）；（ 、经销、代销合同；5．服务性合同（如公司为之提供或被提供的仓储、运输、信息、中介、技术开发、技术转让、技术或商标许可、技术服务、广告、印刷）；6．建筑 ...

成立的必要条件。被上诉人与上诉人口头约定合伙事宜，后以实际行为对合伙项目予以共同劳动出资、共同经营、共同管理、共同分配，已符合合伙关系构成要件，故成立实质合伙 协议》6.1.2.4条就不得发布扰乱微信公众平台正常运营的广告信息的规定，系腾讯公司就公众号平台运营的管理规范，并未禁止公众号发布合法商业广告 ...

，事实是否有充分、客观、公正的依据? 384．是否不存在任何有祝贺性、广告性和恭维性的词句? 385．招股说明书摘要是否按规定的内容和格式制作? 386． ；如采购、销售、生产环节以及商标权等在短期内难以独立，上市公司与控制人是否以合同形式明确双方的权利义务关系，价格是否公允，是否已作为重大事项公告 ...

．是否提供了由发证机关盖章确认的土地使用证复印件? 24．租赁使用土地的公司是否提供了租赁合同原件和出租方土地使用证复印件? 25．是否提供了国有资产管理部门关于 题字、任何有祝贺性、恭维性或推荐性的词句，以及任何广告、宣传性的用语? 6．公司全体董事是否仔细阅读并讨论通过了招股说明书并按要求签署了 ...