职业高中、中专及同等学力者，占________%。 15．2录用员工的年龄，大体等同于学校应届毕业生年龄。特殊情况下，可适当放宽。但研究生及同等学力者不超过35岁 、个人素质及适合的工种。体检，主要进行临床医学检查和理化检查。对应届毕业生还要考查在校学习成绩。 19．4考试小组的设置。为保证考试的公平 ...

工程师：学校招聘。 销售代表：社会招聘。 （3）招聘策略 学校招聘主要通过参加应届毕业生洽谈会、在学校举办招聘讲座、发布招聘张贴、网上招聘四种形式。 社会 ．成为企业骨干员工后，可享有企业股份。 （5）风险预测 ①由于今年本市应届毕业生就业政策有所变动，可能会增加本科生招聘难度，但由于企业待遇较高并且 ...

或工作，按《××律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。２．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后，本所方可支付培训费。领取培训费的员工 提出离职。（１）高中及职高毕业需在本所工作满一年；（２）大专以上毕业生需在本所工作满两年；不满上述年限而要求离职的，需退还培训费的一部至全部 ...

或工作，按《××律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。２．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后，本所方可支付培训费。领取培训费的员工 提出离职。（１）高中及职高毕业需在本所工作满一年；（２）大专以上毕业生需在本所工作满两年；不满上述年限而要求离职的，需退还培训费的一部至全部 ...

，按《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后，本所方可支付培训费。领取培训费的员工 提出离职。（1）高中及职高毕业需在本所工作满一年；（2）大专以上毕业生需在本所工作满两年；不满上述年限而要求离职的，需退还培训费的一部至 ...

乙方：身份证号码： 经甲、乙双方协商同意，达成如下协议： 一、户口挂靠的条件： 凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。 二、甲方根据乙方需要提供以下服务： 1、办理 ...