5月29日止; 3、各合同均规定被告应提前并每一个月一次缴纳租金，租赁期间如有拖欠租金则每天按拖欠金额部分的2%支付滞纳金，拖欠租金达半个月以上的 二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、对解除合同通知提出异议的期限 如果《解除通知书》中告知了提出异议的期限， ...

月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，有权取得工资报酬。 八、员工有获得劳动 ：男：_____岁女：____岁 ⑤连续工龄满____年按国家规定发给退休员工退休前一个月标准工资的____％的退休费。 二、医疗保险 企业为满一定工作年限的 ...

十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 ，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能 ...

劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2014年11月至2015年8月的工资30,000元，2016年3月9日上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出浦劳 均应恪守。原、被告之间系劳务合同关系，双方的权利义务依双方的约定予以确定。被告至今拖欠原告十个月的劳务报酬30,000元，原告已予举证证明， ...

需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）； ３．发生不超过一个月时间的短期停工； ４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满1年的，计发解除劳动合同当年本人1个月的平均工资； ...

之下，我便向被诉人(唐胜君)提出公了此事，因为我深信现在只有法律才能还我一个公道，被诉人(唐胜君)表示同意，并申称如果我不这样做，也别想拿 第二部份“甲方应以货币形式按时、足额核发乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠”和第十三条双方商约规定“乙方享受单位规定内的其它福利待遇，同时享有业务总额1%的提成 ...

变更、解除、终止和经济补偿等作出约定。2017年4月30日，马某景因利群公司拖欠工资而离职。2017年5月23日，利群公司支付了马某景工资3802.00 劳动合同”，第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，该二倍工资的性质 ...

企业的购销行为与其资信能力协调起来，防止非正常信用交易行为，有效地减少企业间相互拖欠的“三角债”。 2．总投资、出资比例及项目建设内容 CGOS北京地区二级站将由商 中心和配送中心两个项目进行筹备。筹备期的各项费用列人开办费，开办期雇佣人员共30人，工资按1500元／月计算共18万元；筹办期内做20次 ...

企业的购销行为与其资信能力协调起来，防止非正常信用交易行为，有效地减少企业间相互拖欠的“三角债”。 2．总投资、出资比例及项目建设内容 CGOS北京地区二级站将由商 中心和配送中心两个项目进行筹备。筹备期的各项费用列人开办费，开办期雇佣人员共30人，工资按1500元／月计算共18万元；筹办期内做20次 ...

女儿探视权，按时支付抚养费。超过一个月未探视女儿，应向被告说明原因。2、原告支付给女儿2011年6月至2013年12月拖欠抚养费（16000元）利息2000元 600元包括生活费、教育费、医疗费，是以当时原告工资收入2000元为基数的百分之三十而定，这几年工资逐年增加，应以现收入为准按比例重新计算。另 ...