和义务的协议。 1．劳动合同的特征 劳动合同作为合同的一种，具有一般合同所具有的法律特征，如协商一致、双方法律地位平等、意思表示真实、权利义务对等等特征。 ，提供何种安全保障条款； 第四，劳动报酬，即用人单位为劳动者劳动支付的对价，包括形式、数量和构成等； 第五，劳动纪律，即劳动者在劳动过程中应遵守的 ...

佩带首饰。 二、基本行为规范 1.遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2.忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高 须公开招聘、考核结果公开，确保公平竞争。 四、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 五、女性员工享有与男性员工平等的工作权利。 ...

实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第9条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则 时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全； （3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关 ...

公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。第2条 时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；（3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术 ...