后再工作的时间计算劳动者在该用人单位的工作年限。 根据实践中存在的问题，《劳动合同法实施条例》第十条加以明确：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新 、解除劳动合同的手续且按照工作年限领取了经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同，则原有的工作年限不再计入本单位的工作年限。 d、因用人单位的合并、 ...