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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (2)、签订
无
固定期限
劳动
合同
并支付2倍工资 自用工之日起 。 本条所称“月工资”是指劳动者在
劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。 实际实施中需进一步明确的问题 (1)、
如何
计算“在本单位工作的年限”? 所谓“在 ...
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