劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。 3．职工到达规定的离退休 下列行为之一的，用人单位无须提前通知劳动者即可以解除劳动合同：一是在试用期被证明不符合录用条件的；二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三是严重 ...

领取养老金后不得申请退保。第二，投保人购买本保险时须提供被保险人姓名、性别、出生年月日、约定领取养老金年龄。养老金领取年龄分为50、55、60岁三档，投保人 时，提供县级以上医疗机构出具的被保险人残疾程度鉴定证明。第六，本保险单不能流通转卖、抵押，遗失可凭身份证办理挂失，变更受益人需向本公司书面申请并 ...

，北京市盈科律师事务所律师。委托代理人董成行，男，1977年6月9日出生，中环清新人工环境工程技术(北京)有限责任公司职员。被上诉人(原审被告)刘艳，女， 良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理离职交接。特此证明。”中环清新公司对该《离职证明》上加盖的中环清新公司名称字样印章真实性不予认可 ...

具有的“保险单现金价值净额”作为一次交付全部保险费，以相同的合同条件减少保险金额。 办理减额交清后，第二条“身故保险金”按减额交清后保险金额给付，不再 与本保单年度末保单价值准备金的简单算术平均值。 【周岁】：以法定身份证明文件中记载的出生日期为准。 【计算保险费的预定利率】：年复利5．0%。 【本 ...

，应将被保险人的真实年龄在投保单上填明，如果发生错误应按照下列规定办理： 1.投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合本合同约定年龄限制 与本保单年度末保单价值准备金的简单算术平均值。 「周岁」：以法定身份证明文件中记载的出生日期为准。 「计算保险费的预定利率」：年复利5.0%. 「本公司 ...

的未成年人，而劳动者是否满16周岁，即以劳动者应聘时提供的身份证所记载的出生时间为准。 (2)、应聘者资料不实的法律后果 招聘时如果发现应聘者提供的资料不 等优点。 d、充分利用诉讼保全措施 企业一旦确定启动诉讼程序，为了防止胜诉后无法执行，建议在起诉时采取诉讼保全措施。为此，企业要调查清楚对方的财产 ...

。 本诉状副本___份。 其它证明文件__份。二、离婚官司起诉流程诉讼离婚的流程:写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地， ，但最末处必须手签名;到住所地所在基层法院（区或县法院）起诉，在立案庭办理立案手续;立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证（至少带上 ...

解除。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、 ，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按------- 办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条 ...

自己负担的部分。 第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六 ，合伙终止： (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定的情况。 第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充 ...

共计7105元、律师诉讼代理费17800元、房产赔款254000元都是由靳启利出资办理，芦军没有出资;现芦军、孙金朵自愿将七号房屋产权、所有权、 、(2012)一中民终字3034号民事判决书、拆迁安置补偿协议及补充协议、房屋权属证明等证据材料及双方当事人陈述在案佐证。 原审法院经审理认为：靳启利与芦 ...