的劳动，不管结果如何，水平高低，用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。 2．签订劳动合同的程序 招收录用职工应当遵循“十六字方针”，即 人民共和国劳动法》第19条规定了劳动合同必须具备的条款： 第一，合同期限，包括合同的生效日期和终止日期； 第二，工作内容，即劳动者的工作任务、工作岗位 ...

任何其他方式对发行人经营决策、人事等方面的控制；（3）发行人设立或发行股票，存在哪些法律上的欠缺，等等。在全部陈述完各项风险之后，还可说明发行人采取或准备采取 节说明与本次承销发行有关的事项，包括（但不限于）下列项目：1．承销方式（包销或代销）；2．如果为代销，应该达到的最低发行量；3．承销期的起止 ...

各项风险之后，还可说明发行人采取或准备采取哪些措施减少上述风险的影响。 （七）募集资金的运用本节说明对募集资金的运用计划，包括（但不限于）以下几个方面：1 （如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工和聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或优惠 ...

名称、型号、规格、数量、性能特征均应明确）。（2）进口设备（说明哪些设备需要进口，其名称、型号、规格、来源、先进性和性能特征。有关设备设计的 各组成部分的周转系数，计算得出流动资金需要量；说明流动资金来源）。5．总投资额（包括投资前资本支出、固定资产总额及流动资金、资金投放进度计划）。 （九）生产成本 ...