，母亲沈某某于2010年9月16日死亡；朱某C与丁某丙系夫妻，婚后共生育两个子女，分别系被告丁某甲、丁某乙。丁某丙于2002年7月22日报 长期患有XXX疾病的朱某C，让原告一人继承母亲的份额继承，但事后被告才知道长期未婚的原告隐瞒了已经结婚的事实，并在取得XXX室房产的产权后迅速将其妻子登记成产权人 ...

4）员工探亲按国家有关规定报销往返路费，超过规定的费用自理； （5）探望配偶或未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工探望父母的往返路费，在本人月 难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂等）可增加产假30天； （2）女24周岁以上生育第一胎的，产假120天；难产可增加30天： （3）凡在生育期间内 ...

所需材料，计生办开始称申请人XX的户口薄显示为“已婚”，以此不予受理。当我反问到“未婚能否办理生育证明”时，计生办又说申请人XX年龄这么大不可能没有 的合法权益未能得到维护。根据人口与计划生育法、重庆市计划生育条例，两申请人符合再生育条件，根据我国行政法，被申请人的行为属行政不作为。依据我国行政复议法 ...

。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假 。 11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。 11．3员工探亲假期 ...

照发。10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假 。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。11．3员工探亲假期11 ...

照发。10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假 。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。11．3员工探亲假期11 ...

照发。10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假 。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。11．3员工探亲假期11 ...

照发。10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假 。11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。11．3员工探亲假期11 ...

。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假 。 11．2．5员工与其父或母任何一方可利用公休日团聚连续满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。 11．3员工探亲假期 ...