公司应当向段启艳支付2011年3月22日至2012年1月22日期间的双倍工资差额23070元，原审法院计算无误，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动 启艳要求宝恒盛公司支付其2012年1月22日以后应当订立书面无固定期限劳动合同双倍工资的请求无法律依据，本院予以驳回。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...

的工作完全受被申请人的支配和管理。附件三明确了申请人的工作地点以及报酬的计算办法。 被申请人划定工作区域将工作事项交付给申请人，明确了工作范围、工作内容 法律责任。 1、应支付双倍工资12115.4元。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动 ...