虚假内容。 第12条 员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。 公司录入员工，不收取员工的 。 经济补偿金的月工资以解除劳动合同前三个月员工的月平均工资计算，包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金和工资性的补贴、津贴。 第 四 章 工作时间与 ...
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是企业直接招用的，并且要求员工按时上下班并遵守企业的规章制度，按月发放工资，双方的关系应 定性为劳动关系，企业应当与其签订劳动合同，并按照劳动 按照实际工作的月数计算平均工资。 c、劳动者月均工资高于职工月均工资标准时计算经济补偿金的工资标准 2008年前的部分按照本人实际月工资支付;2008年之后的 ...
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定，一般每月_______元至_______元；年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定节日为_______%。公休假日和平时为_______%。从事夜间（２２时至次日６时 在甲方服务的工龄计算：每满1年的，计发解除劳动合同当年本人1个月的平均工资；满半年不足1年的，按1年工龄计发；不满半年的， ...
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劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据，由当地社会保险经办机构为职工个人建立个人账户，并由单位按 退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付标准与本人所在市、县上年度社会平均工资增长幅度相适应，每年调整一次。到达法定退休年龄的职工 ...
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劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据，由当地社会保险经办机构为职工个人建立个人账户，并由单位按 退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付标准与本人所在市、县上年度社会平均工资增长幅度相适应，每年调整一次。到达法定退休年龄的职工 ...
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劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据，由当地社会保险经办机构为职工个人建立个人账户，并由单位按 退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付标准与本人所在市、县上年度社会平均工资增长幅度相适应，每年调整一次。到达法定退休年龄的职工 ...
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甲方安排乙方执行---- 工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经 情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条 甲方解除本合同后，未 ...
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劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据，由当地社会保险经办机构为职工个人建立个人账户，并由单位按 账户支付。凡缴纳养老保险费满15周年者，在退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比，从社会共济金账户领取基础养老金。为使退休人员 ...
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的措施是合情合理的，其未来得及设置警示标识没有任何过错。 根据被上诉人夏X本人的陈述，他行驶至事发路段时，车速在80码左右，并且能够看到前方 的依据，这显然与法律规定不符。根据江苏省统计局发布的2013年度江苏省在岗职工平均工资应该为57985元，上诉人主张的丧葬费合理合法，应当得到法律的支持。 2 ...
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本条(经济补偿金计算)所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第47条规定的月工资按照 的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十一条计算未休年休假工资 ...
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