； ３．发生不超过一个月时间的短期停工； ４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； ５．法律规定的其他情况。 第十二条 ，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种，可申请离职。 二、合同期和试用（熟练）期 合同期从____年___月___日起至____年 ...

清理。而且不管是从业务来往，还是从诉讼时效上完全有条件、有能力、有时间将被告离职后的业务款项按钮程序予以追回。但是，他们没有尽到或者就根本没有没有尽 在正于94年5月离任的被告身上的作法，即不是事实，也不是符合法律规定。综上所述，辩护人认为，《起诉书》指控被告作为方便食品厂厂长期间工作极端不负责任，厂 ...

员工自行联系的培训、进修，不得占用工作时间，学费全部自负。 第三十九条 经本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在本厂的工作年限 特制订本规定。 一、凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地“暂住证”，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。 二、住宿员工应服从厂办公室统一安排，不得多占床位 ...

石的请托违反规定进行安排。9、证人齐蕾(曾任证监会发行监管部审核一处预审员)的证言证明：2002年3、4月份，其接手凤竹公司上市申报材料法律部分的审核 劳动合同、劳动合同续订书、约定条款、东北证券公司出具的关于林碧入司任、离职情况的说明证明：2001年7月，被告人林碧与东北证券公司签订劳动合同，到东北 ...