元，除名前12个月工资总额26837元，月平均工资2236.42元，任XX2014年2月份的工资比辞退前12月平均工资还高，根本没有旷工的事实。二位申请人从 险没有买，并且不是据实申报，而是按1550元作为缴费基数，没有足额缴纳，现在被申请人对申请人作出了违法的除名决定，按重庆市失业保险条例第十四条和 ...

为由口头告知申请人解除合同，但11月份、12月份又口头要申请人看护了二个月，并每月发放了346元的工资，直到现在公司也没有书面通知申请人解除劳动合同 应向申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金17622.4元。根据《劳动合同法》第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 ...

、李某某、“小胖”、“向阳”等，在“汪汪”公司里能看到这些人。其是2014年12月份才认识林某某、“小胖”、“向阳”等人，李某某是2016年放出来以后才在“汪汪” 日，王某2到其律所找其，说因为2014年的一起寻衅滋事案件被通缉了，现在想取得被害人朱某1谅解之后去投案自首，让其做一份刑事谅解书，同时带 ...

改判。上诉理由一、关于刑事部分的上诉理由：1、原审认定事实不清或错误的地方表现在：1、上诉人在审庭中与之前的多次讯问中均一致供述受害人王xx落选后 此后才使上诉人产生了“教训”王士平的想法，而原判却认定上诉人早在“同年3月份”就纠集其他被告人共同对王xx实施打击是错误的。3、原判认定的“梁xx、秦xx ...

改判。上诉理由一、关于刑事部分的上诉理由：1、原审认定事实不清或错误的地方表现在：1、上诉人在审庭中与之前的多次讯问中均一致供述受害人王xx落选后 此后才使上诉人产生了“教训”王士平的想法，而原判却认定上诉人早在“同年3月份”就纠集其他被告人共同对王xx实施打击是错误的。3、原判认定的“梁xx、秦xx ...

在必要时，发行人还应提供自最后一个会计年度终止后，到编制招股说明书之前最近可行的月份终了的会计数据。会计期间的排列应当自左至右，最左侧为最近一期数据，每个 格式准则第一号《招股说明书的内容与格式（试行）》进行了补充、修改和完善，现在正式颁布《招股说明书的内容与格式》，于1997年4月1日起开始执行。各 ...