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______公司企业
劳动
管理办法
为提高员工素质及工作效率,应举办各种教育训练。被指定参加的员工,
非
有特殊
原因
并办理请假手续,不得拒绝参加,否则每次扣______元。 31.员工训练 重要的管理内容。 企业劳动管理办法的主要内容包括企业劳动管理的主体、
劳动者
的权利义务、
劳动者
的职责、劳动纪律、服务内容、考核办法等。 企业劳动管理部门在 ...
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