，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期的时间包括在劳动合同期限内，并且，约定试用期与劳动合同 约定、竞业限制约定)，并明确在三种情形之外不得约定劳动者的违约金。 c、禁止约定免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款 以下几种约定可认定为免除用人 ...