、夫妻共同财产全部归女方所有(包括以后再购置的房产以及其它大件物品)。 4、男方应向女方赔偿精神损失万元，在办理离婚相关手续时直接以现金支付给女方。 (二)如果女方 并遵守约定内容。 九、本协议一式三份，双方各执一份，并自愿决定是否提交婚姻登记机关存档一份，三份协议具有同等法律效力，自双方签字之日起 ...
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、夫妻共同财产全部归女方所有(包括以后再购置的房产以及其它大件物品)。 4、男方应向女方赔偿精神损失万元，在办理离婚相关手续时直接以现金支付给女方。 (二)如果女方 并遵守约定内容。 九、本协议一式三份，双方各执一份，并自愿决定是否提交婚姻登记机关存档一份，三份协议具有同等法律效力，自双方签字之日起 ...
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被告对此亦不予认可。之后原告于2014年向上海市闸北区人民法院提起诉讼，要求当时经办银行赔偿原告存款经济损失及利息，后银行提供了原告帐户取款凭证证明该120万提取 。房地产权证的业主姓名变更在离婚手续生效后一个月内办理完成，手续费用由男方负责。另有登记于女方母亲沙某名下的位于宣化路的保持产权证状况不变 ...
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试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 ...
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试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 ...
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试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 ...
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试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 ...
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试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 ...
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2试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正 公司秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 ...
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试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 ...
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