规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不 企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动合同管理办法的主要内容包括劳动合同管理部门及其职责、劳动合同种类、劳动合同签订和履行的 ...

约定每月扣款日期 一、填表说明： 1、请申领单位认真阅读申请表及《北方明珠社会保险缴费卡管理办法》，并逐条填写“单位资料”栏内容，加盖单位印章和法人印章，于领取申请表5个工作日内，返回社会保险基金管理中心基金征缴部。 2、 企业在返回申请表的同时需提供营业执照正本复印件一份，组织 ...

，防止和纠正冒领生育保险待遇的行为。5．对同级和下级社会保险经办机构的业务流程和基金管理进行监督检查。 办理程序：1．下达《生育保险稽核通知书》或 。责任追究：按河北省劳动和社会保障厅《关于违反机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》责任追究的规定 ...

在申办社会保险登记时所填写的文书。《社会保险登记管理暂行办法》规定，从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当 的缴费单位，应当依据该条例第8条及相关规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。２．填制该表时应注意以下几点：第一，缴费单位 ...

按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的１５０％；休息日加班支付秘书平均工资的２００％； ，则按社会保险的有关规定执行。４．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会 ...

行政性开支。 第七十五条本所成本性开支以节约为原则，根据《律师事务所财产管理办法》的规定，开列成本费用。 第七十六条本所所有人员按实际收入应缴纳 聘用人员办理养老保险和医疗保险。经合伙人会议讨论决定，本所可为聘用人员办理其他社会保险。 第十二章终止条件与清算程序 第八十三条本所出现下列情形之一的，应予 ...

按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的１５０％；休息日加班支付秘书平均工资的２００％； 则按社会保险的有关规定执行。４．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会 ...

按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的150％；休息日加班支付秘书平均工资的200％； 则按社会保险的有关规定执行。4．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会 ...

开除。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、 职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的各项保险均在 ...

开除。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、 职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的各项保险均在 ...