保险制度的目的是要解决职工退休后生活保障问题。建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。 确需超过企业工资总额的20％的，应报劳动部、财政部审批。个个缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年 ...

保险制度的目的是要解决职工退休后生活保障问题。建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。 确需超过企业工资总额的20％的，应报劳动部、财政部审批。个个缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年 ...

保险制度的目的是要解决职工退休后生活保障问题。建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。 确需超过企业工资总额的20％的，应报劳动部、财政部审批。个个缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年 ...

保险制度的目的是要解决职工退休后生活保障问题。建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。 确需超过企业工资总额的20％的，应报劳动部、财政部审批。个个缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年 ...

资产的处置，按照国发（1997）10号文件规定，办理土地变更登记手续，免收土地出让金。 7．被兼并企业富余人员提前退休问题，等兼并计划审批后，凡男满55岁，女满45岁的职工，准予提前退休，享受社会养老保险待遇。 八、本协议经双方签字后生效。具体由兼并方按中国 ...

）第二条和第十条分别规定，“各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工 的行为违反了财政部、监察部《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》关于禁止“违反本规定的财务列支渠道，挤占、挪用其他资金购买 ...

二、企业劳动用工法律风险防控 劳动力，是企业进行生产经营活动不可或缺的必要社会资源，对劳动者的管理也即劳动用工管理是企业经营管理的重要方面。随着 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议， ...

。 6．人力资源部应设立履行劳动合同情况登记簿，详细记载履行劳动合同过程中有关问题。 7．员工与企业发生劳动争议时，人力资源部应当进行调解。双方不能 按国家的有关规定执行。） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_______________。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由 ...

根据，以法律为准绳，恪守律师职业道德和执业纪律，依法独立执行职务，勤勉尽责，为社会各界提供优质高效的法律服务，维护国家法律的正确实施，坚定忠实地维护委托人的合法 。 第九十八条在合伙所连续服务年以上的正式员工，合伙所为其加投商业养老保险，具体加投的标准由合伙人会议决定。 第九十九条合伙所依法成立工会 ...

。根据《劳动合同法》第四十条的规定以及最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的司法解释(二)第一条的规定，被申请人应支付申请人至举张权利之时 向劳动者支付赔偿金。 5、应为申请人交纳2005年10月至今尚未为申请人缴纳的社会保险费(包括但不限于养老保险和失业保险)中单位负担部分。根据《中华人民共和国 ...