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基础工资、岗位补助、单休补助、福利。合同附件包括关于知识产权、保守商业秘密、禁止协议等。2008年6月7日,学大公司以陆韬违反国家司法考试、法规及 对其实行限制,并不会危及其生计,故即使双方未约定另行支付补偿金,有关陆韬在职期间的禁止约定仍有效。根据双方约定,陆韬的近亲属或陆韬借助他人名义 ...
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可以在劳动合同中约定违约金的三种情形(即劳动者违反服务约定、保密约定、限制约定),并明确在三种情形之外不得约定劳动者的违约金。 c、禁止 单位的工作年限?对于这个问题,根据不同情况按照相关规定执行。 (2)、计算经济补偿金的工资标准 a、劳动者月工资的计算方法 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个 ...
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与社会保险 劳动安全卫通过与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与限制 宿舍与食堂管理 附则 第一章 总 则 第1条 为规范公司和员工的 员工协商一致可以解除劳动合同,由公司提出解除劳动合同的,依法支付员工经济补偿金(按本规定第31条支付)由员工提出解除劳动合同的,可以不支付员工经济 ...
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