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深圳企业规章制度范本
生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二
章 员工招用与培训教育 第8条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊 产品质量,维护设备安全及保障人身的安全; (3)设备使用过程中,如
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有异常情况,操作工应及时告知领班和相关技术人员处理,不得擅自盲目动作 ...
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