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补贴没列上去,证据6与其无关联。本院对被告不持异议的证据予以确认。关于结算中每只鸡0.2元的补贴已列入其补贴和奖励的1705.46元。关于原告 双方合同还约定:养户应承担因自身管理失误、人为意外事故以及成本过高达不到公司结算标准而造成的损失。被告养鸡成本过高,造成原告的8764元直接损失,应承担赔偿 ...
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,东莞市樟木头锦兴电脑机锈厂根本不存在。 2、陈奕忠与被上诉人所签订的工程结算是复印件,不具有真实 性。2010年5月5日,东莞市樟木头锦兴电脑机锈厂 忠的签字,并没有东莞市樟木头锦兴电脑机锈厂的盖章。按照合同相对性原理,这份结算不能对上诉人具有约束力,只能认定为是陈奕忠与被上诉人所签的承揽合同。 ...
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答辩人称其承包了答辩人所属酒店的拆除以及新址的装修及土建工程,并且将装修项目列入结算范围,该项诉求与事实不符,故意扩大了施工范围。2007年5月11日, 并称答辩人并未提出异议,与事实不符。事实是,尽管答辩人于****年**月**日收到了相关结算资料,但并未在结算上签字。未签字的原因是被答辩人结算的 ...
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2005) 2号“关于将部分沉淀资金做定期存款处理的请示”及D市人民政府办公室文件批办、D市住房公积金管理中心购买国债资金及准备购买国债资金划出及收回的 的关于“I公司职工贷款发放说明”和“收回贷款说明”、H县“X花园”经济适用房房款结算及工程款拨付明细表、上诉人王X的供述与辩解、房屋使用合同、证 ...
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被害人唐某1的陈述,证人褚某某、唐某2、姚某、黄某某、王1、丁某某、蔡某某、江某的证言,结算,银行转账、微信转账、支付宝转账记录,字条、手机照片,公安机关出具的案发经过、辨认笔录,谅解书等证据证实,足以认定。本院认为,被告人杜某某、端木某某、王2以报警相要挟, ...
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对外签署的合同文本依规交给公司。合同文本在被申请人处这个事实是依据常理可知的事实。合同文本以及工资结算等都是单位的财产,是毋庸置疑的事实。这种事实在劳动争议案件中是不需要劳动者证明的事实,然而原审法院却要求申请人劳动者本人提供证据证明这些证据的原件在被申请人处,实属 ...
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理由是: 原审判决判决第2页对上诉人付款期限的认定是:“尾款于竣工结算时一次结清”。然而,在实际的《建筑装饰工程施工合同》第6条 完全是审价机构主观编造的。 3、审价报告书中“上海YYHotel装饰工程结算审计汇总分析---双方已确认签证项目签证”中的错误部分 序号工程内容金额备注 26一、二、三楼 ...
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任何福利。 自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利。 解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等互不符合本 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人 书面警告,辞退, ...
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任何福利。 自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利。 解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等互不符合本 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人 书面警告,辞退, ...
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任何福利。 自动离职:凡无故擅自旷工三天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利。 解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等互不符合本 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人 书面警告,辞退, ...
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