3月13日至2011年3月12日止。 以上事实有13组相关证据予以佐证。 二、原告的赔偿请求符合法律规定，并有充足证据加以证明，应当得到支持。 A、本案中 确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条护理依赖指伤病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。生活 ...

24条 员工有下列情形之一，公司不得依据本规定第23条的规定合同，但可以依据第22条的规定解除劳动合同： （1）职业病或因工负伤被确认完全丧失或部分 保障人身的安全； （3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作； （4）发现直接危及人身安全的紧急 ...

、疾病救济费和医疗待遇按照―――――― 执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动 ...