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______公司劳动
合同
管理办法
期限为_________年(自________年_____月____日至____年____月_____日止)。
合同
期满
应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即 非因工负伤,在规定的医疗期间的; (4)女工在孕期、产假或
哺乳期
内的; (5)前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的 ...
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