聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。 第二十二条 公司设监事会，成员____人，并在其组成 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、行政法规及国务院劳动部门有关规定执行。 ...

不得私自携带公物（包括生产技术管理资料及其影印本）超出公司管理范围。 7．2．3未经所属部门主管允许，严禁进入其他生产工作场地。 7．2．4工作时间中， 随时解雇。 36．员工如要提出辞职，应于_____日前提出辞职申请书，呈厂长或经理核准后才能辞职。员工奉准离职后办理移交手续，并将所负责的公物及经办 ...

。 换班 商场员工在没有得到部门经理或上级批准的情况下，不得擅自换班。如需换班要填写换班申请单。否则，一律按旷工处理。 其他 商场安全管理部门的员工应在指定的 主管及人事部申请后打卡离开公司，返回公司也须打卡。 若员工忘记打卡，必须及时向主管说明，经部门经理或商场经理在“遗忘／漏打卡申请表”上签字并 ...

副）经理或商场签字并经人事部批准后，打卡离开公司，返回公司也须打卡。 若促销员忘记打卡，必须及时向主管说明，经部门经理或商场经理在“遗忘／漏打卡申请表”上 ，但必须提前一周通知部门经理。 离店时，须将考勤卡、胸卡、《促销员手册》、《服务规范手册》、钥匙及服装等交回人事部，并办理其他离店手续。供货商如派 ...

制度和安全操作 ，掌握本岗位的安全操作技能。 第57条 公司实行安全生产责任制，部门经理(可部门主管)对本部门的安全问题负责，法定代表(或总经理、安全主任)对全公司的 、打闹嬉戏、大声喧哗的； （17）工作时间打磕睡的； （18）对客户的态度恶劣的； （19）有其他与上述情形情节相当的情形的。 第67 ...

，由总经理提请董事会聘任； （3）部门副主任（副部长）、下属公司、企业部经理及会计人员，由总经理聘任； （4）其他员工，经总经理批准后，由 后始得购置。 第六节 电话使用规定 5.6.1 电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。 5.6.2 禁止员工为私事拨打长途电话。违者除补交长途 ...

商品所在区域，并请其他部门员工服务顾客。（如果自己也不知道，应找另一位员工帮助）如果此时你正服务于另一位顾客，你应该向被服务的顾客解释“ 发生此类事件要十分冷静，不得与顾客发生口角，态度要十分礼貌，并可请部门经理、当日值班经理出面解决争执。 15.顾客突发疾病怎么办？ 遇到这种情况，首先要通知其陪同 ...

委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利。 奖惩条例 一、奖惩原则： 奖优惩劣，一视同仁， 、各总监外出时由秘书将工作行程和时间安排通知办公室备案，各分公司、各部门经理外出时通知办公室备案，便于协调工作。 6.准假后，请假单交人力资源部 ...

员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管或总经理审批；部门主管请假，由公司总经理审批。事假期间不发工资。 5．3员工每 之责任； （四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。 八、上下班打卡均须 ...

员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管或总经理审批；部门主管请假，由公司总经理审批。事假期间不发工资。5．3员工每 连带之责任；（四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。八、上下班打卡均须 ...