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______公司劳动
合同
管理办法
条、第19条,乙方除《暂行规定》第17条规定的条件外,均不得
解除
合同
或自行离职,否则应支付
违约金
___元。 2.甲乙双方必须严格履行劳动
合同
, 劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动
合同
无法履行,经
与
当事人协商不能就变更
合同
达成
协议
的。 (3)经济性裁员。 根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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