为1日，1000～2000千米的为两天，以此类推。 2．婚假 2．1凡符合计划生育条例规定，达到晚婚年龄的员工结婚，可享受婚假13日； 2．2未达晚婚 薪工资待遇，但不发给奖金。 8．2休假路费由员工自己负责。 8．3违反计划生育条例规定，超生或者未达晚育年龄的，产假期间发给工资的50%。 8．4员工 ...

X乡X村 申请人XXX与申请人XX系夫妻关系。 被申请人重庆市万州区人口和计划生育委员会 第三人重庆市万州区X乡X村村民委员会 请求事项 确认被申请人不为 人不配合办理，导致两申请人的合法权益未能得到维护。根据人口与计划生育法、重庆市计划生育条例，两申请人符合再生育条件，根据我国行政法，被申请人的行为 ...

被上诉人对前述事实不否认。 被上诉人超出了《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十三条、《国务院计划生育技术服务管理条例》第八条、第九条等法律法规规定的范围。无证行医和超出执业类别行医违反了《中华人民共和国医疗机构管理条例》第二十四条、第二十五条、第二十七条有关强制性规定，而且手术医生 ...

手续。 3、提供相关户口证明(乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》)。 三、乙方承担以下责任： 1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。 2、乙方需向甲方提供正确的联系方法(如有 ...

超越前车时未确保充足的安全距离，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十七条的规定，其过错行为是造成此次事故的根本原因，应负此次 。众所周知，城南汽车站、飞跃汽贸公司、银联小区、县教育局、政务中心、人口与计划生育局、人事劳动保障局、技术监督局等等这些单位都落户在大城村，大城村已经完成 ...

生育时，可享受全薪护理假三天（连续工作日）。（男女双方必须符合有关计划生育的规定。） 丧假 凡试用期满后，员工的直系亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟 时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾是每个员工的义务，这不仅关系到自身和同事的安全，同时 ...

向人民法院提起诉讼。 十二、公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利。 奖惩条例 一、奖惩原则： 奖优惩劣，一视同仁，公平合理，有章可循。 二、奖励 ％的基本工资； 4.婚假不予报销差旅费。 七、产假及其待遇 1.女员工符合国家计划生育政策，生产时可享受90天产假； 2.晚育者可享受105天产假，难产 ...

务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估，并 不予报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购 ...

务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估，并 不予报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购 ...

务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估，并 不予报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购 ...