等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理， 退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比，从社会共济金账户领取基础养老金。为使退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付 ...

等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理， 退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比，从社会共济金账户领取基础养老金。为使退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付 ...

等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理， 退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比，从社会共济金账户领取基础养老金。为使退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付 ...

。退休通知，是指用人单位发给退休人员的书面文件。关于支付养老金的通知，是指职工退休后，由原单位根据法律或者相关规定填写的关于职工领取养老金事项的通知。 拟退休职工的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历及其职务、是否享受特殊贡献待遇、标准等。最后要填写本人 ...

工资。 6．4 外聘人员、打工者、临时工的工资，则根据业务需要另行制定。 7． 新进及退职员工的工资 新进员工与退职员工的工资规定如下： 7．1 新 基准内工资中提取１０%的金额，按当月缺勤比例扣除。但对于退休或死亡退职者，则不予扣除。 8． 计日及计时工资计日及计时工资的计算公式如下： 计日工资=月 ...

等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。按照规定，职工本人个人账户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理， 退休后可逐月按本人在职期间指数化为月平均工资总额的百分比，从社会共济金账户领取基础养老金。为使退休人员能够分享社会经济发展的成果，其基础养老金的给付 ...

按劳动关系处理。” c、再就业的退休人员 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受 标准向劳动者支付经济补偿金。 3、劳动者提出 多数情况下只由用人单位结清工资，不再额外支付经济补偿。 4、用人单位单方解除劳动合同时的经济补偿 即时 ...

外籍人员 其它 其它 合 计 合 计 本申报表是按国家劳动和社会保障有关规定填报的，我确信是真实的、合法的。如有虚假，愿负法律责任。 法定代表人（签字 人员须提供就业证、专家证、聘书等复印件；退休人员须提供退休证复印件；“劳务租赁人员”需附代发工资或劳务结算凭证及协议，有其它项目的也需提供相应的资料 ...

外籍人员 其它 其它 合 计 合 计 本申报表是按国家劳动和社会保障有关规定填报的，我确信是真实的、合法的。如有虚假，愿负法律责任。 法定代表人（签字 人员须提供就业证、专家证、聘书等复印件；退休人员须提供退休证复印件；“劳务租赁人员”需附代发工资或劳务结算凭证及协议，有其它项目的也需提供相应的资料 ...

。退休通知，是指用人单位发给退休人员的书面文件。关于支付养老金的通知，是指职工退休后，由原单位根据法律或者相关规定填写的关于职工领取养老金事项的通知。 拟退休职工的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历及其职务、是否享受特殊贡献待遇、标准等。最后要填写本人 ...