经济补偿金计算)所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第47条规定的月工资按照 计算基数应为1485。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度 ...

经济补偿金计算)所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第47条规定的月工资按照 计算基数应为1485。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度 ...

没有缴纳失业保险，从出示的证据看：(1)陈XX2012年12月上班，一直没有签订书面劳动合同，2013年3月才买养老险，2013年11月才缴医疗险，失业险 元作为缴费基数，没有足额缴纳，现在被申请人对申请人作出了违法的除名决定，按重庆市失业保险条例第十四条和二十四条，由被申请人一次性支付生活补助金：陈 ...