2014年1月1日至今未签订劳动合同双倍工资的差额部分5个月22781元; 四、请求裁决被申请人支付给申请人2008年至今的年休假工资合计为4300 经济补偿金、失业保险待遇损失、双倍工资、年休假工资等。 为维护申请人的合法权益，请依法支持申请人上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委员会依法裁决。 此致 XX ...

及理由 1999年，申请人受聘在重庆XXXX有限公司工作。当时只签订了用工协议，于2008年1月1日至2010年12月31日和2011年1月1日至 47条的规定，根据《劳动争议调解仲裁法》诉至贵委，尊请依法裁决，维护申请人的合法权益。 此致 重庆市渝北区劳动争议仲裁委员会 申请人：XX 2014年11 ...

，地址：万源市太平镇裕丰街，办公室电话：86XXX7或8XXX 法定代表人：曾XX 案由：劳动争议仲裁纠纷 申请事项： 一、请求依法确认二申请人与被申请人的劳动 扣押二申请人的300元的储备金。 事实及理由： 申请人张XX、郭XX分别于2008年6月13日、5月24日被被申请人万源市XXX大酒店试用及 ...

问题，可以比照《民事诉讼法》有关规定，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001] 工资由安化基站报上去由益阳分站发放，公司订有护线员维护工作细则([2008]003号文件)以及护线员考核标准，工资按考核情况按月发放，发放了 ...

组长岗位及工作内容。 答辩人自1998年7月6日进入被答辩人处工作，2008年7月6日起就一直担任组长岗位负责对员工的监督、管理工作，但 支付经济补偿金的做法，有法有据。根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第22条规定：用人单位调整劳动者 ...