员工哺乳期个人提出辞职，公司有风险吗？若后续硬推脱说公司强迫离职，公司需承担责任吗？公司书面辞职报告有效吗？...
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经营不善为由拖欠工资(期间分两次给过3500元生活费)，10月9日申请的劳动仲裁，当天以电子邮件的形式提出辞职，10月10日也给直属领导打过电话表示辞职，而后就没有去过公司，1：不知道是否一定还需要提交书面辞职报告:2：没有书面辞职报告在劳动仲裁时是否对自己不利:3：这种情况拖欠的工资能否要回？ ...
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工作差不多17年，满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职，公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好 交接后离职，现在工作有人接手，公司要求我回公司教会接手人工作，我除了可以向公司提出要回工资，还可以要哪些经济补偿。另外我是拿年薪制的，公司平时只有支付很少 ...
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我的劳动合同上一个月就到期了，现在还没续签合同，并且还在单位上班，如果我现在提出辞职，需不需要提前一个月以书面的形式提出申请辞职，并且我前面的这几个月年终奖还能够拿得到吗？...
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来了新领导后就把我原本是6月转正的时间改成了7月，我在6月跟公司沟通过想辞职并口头通知了自己部门主管和人事部，公司人事部说会尽快招人来顶替我的位置，因我是外派的，在8月份我的正式辞职报告通过快递的方式寄回公司，部门主管和人事都已经批了，就是新来的领导不批，说一定要等招到人顶 ...
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一家私企工作。2007年~2009年期间，工作关系在老家原来的国企按照停薪留职处理，个人交社保（按国企时的工资），由现在的公司报销。后2010年户口落 工作关系及社保关系也转入上海，开始由现在的公司交社保和公积金。现在个人提出辞职，可否向现在公司讨要2007~2009年上海和老家社保之间的差额？？另外 ...
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如题: 请问 跟公司签定息工协议之后 按照协议上的息工日期息工期间 个人提出辞职 还需要按合同里写的(或者以任何名义)交违约金吗?还有 息工期间 公司有了活招我回去 我是不是可以拒绝?...
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经济补偿金？ 3.我2013年9月提出辞职时，发现在未经我本人允许的情况下（但告知过单位密码），我委托单位保管的、我个人银行帐户上的钱被单位支取了。这是否构成违法？现在还能追回吗？...
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请问，我与工厂没有签署任何合同。做了几个月，因为个人有事，所以10月28号提出辞职。 老板娘必须让我找个人顶替才可以辞职，请问，我有义务替他招人嘛？...
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我是个人向单位提出辞职，辞职后我没有继续就业，如何能领取失业金？...
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