律师，您好！请问平均工资计算方法是按照前12个月标准工资加奖金除以12*相应年份，还是到手工资加奖金除以12呢呢？...
//www.110.com/ask/question-1296049.html -了解详情
请问下各位律师，我是2月25日到岗，8月30日公司裁员协议解除劳动合同，他们计算我的平均工资的时候是把所有工资加起来除以月份，因为2月只有几天的工资，这样平均工资一下子被拉下拉一大截，我不知道这样做是否合理？是否应该是按照整月工资的平均数？...
//www.110.com/ask/question-1877450.html -了解详情
军事法院赔偿委员会： 现将国家统计局《关于对职工日平均工资计算问题的复函》印发给你们，对日赔偿金的计算方法，可参照复函的意见办理。 最高人民法院赔偿委员会办公室 人民法院：你院法函〔１９９５〕１６６号收悉，现就你们提出的有关职工日平均工资的计算方法答复如下：一、我局现有的劳动统计中没有设置“职工日平均 ...
//www.110.com/fagui/law_19675.html -了解详情
南通中院直接改判如皋法院的双倍工资计算方法，使我代理的四个案件也看到了希望。其实对于这个问题2011年江苏高院就统一了双倍工资的仲裁时效计算方法，不 ，在伟达公司工作年限为4年11个月，双方劳动关系解除前王心芝的月平均工资为4190.64元。伟达公司应支付王心芝违法解除劳动关系赔偿金41906.4元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-505727.html -了解详情
上海职工病假工资计算方法 ] 医疗期是法律给予患病或非因工负伤劳动者的一种特殊保护。在此期间，劳动者往往容易因疾病而陷入困境，处于极其弱势的地位， 应为：900070％100％=6300元，远远高于2007年上海市职工的月平均工资即2892元，因此，A公司每月应当按照不低于2892元的标准向王某支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-338964.html -了解详情
被公司解除劳动合同后，赔偿金以前12个月月平均工资为基数，请问出双薪当月的工资是整份算入当月工资还是只是算单份？意思就是，例如我月薪税前是5000元，那么我的月平均工资是5000x12/12 还是5000x13/12？...
//www.110.com/ask/question-2869283.html -了解详情
我是做销售的，保底工资不变，奖金每月都不一样。年假的工资计算以哪个为标准呢？是上一年的平均工资吗？...
//www.110.com/ask/question-368672.html -了解详情
一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 二、平均工资计算方法：以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资， 作年限的限制。4、劳动者仅仅以单位在“08年之后”不依法缴纳社保（指没有拖欠工资、加班费等情况之下）为由提出解除，经济补偿金只发放08年以后的工作年限。5 ...
//www.110.com/ziliao/article-365049.html -了解详情
工资或奖金、工资性津贴、其它工资（如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资）及长期学习人员工资和保留工资等。２、平均工资：是反映一定时期平均每个职工 功率）计算，如挖掘机，铲运机按工作部分的容量计算能力，推土机按工作部分的功率计算能力。机械平均能力计算方法：是根据在报告期内，每天的机械能力数相加，用日历日数 ...
//www.110.com/fagui/law_50456.html -了解详情
工资或奖金、工资性津贴、其它工资（如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资）及长期学习人员工资和保留工资等。２、平均工资：是反映一定时期平均每个职工 功率）计算，如挖掘机，铲运机按工作部分的容量计算能力，推土机按工作部分的功率计算能力。机械平均能力计算方法：是根据在报告期内，每天的机械能力数相加，用日历日数 ...
//www.110.com/fagui/law_50419.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务