我母亲退休以后重新找了份工作,没有签劳动合同,现在在工作时间受了工伤摔倒,导致腰部脊椎2处骨折,现住院做了手术,目前老板只垫付了手术费,下面该如何维权...
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工伤职工买断工龄两个月后就退休了，再就业赔偿如何支付?是否全额支付。...
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），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。 请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？ 劳烦律师帮忙解答一下，非常感谢！...
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您好,我是一位网吧的业主,店里一位收银员工作时间时在网吧摔了一跤,后送医院治疗.系骨折。医疗费用已给她报销了,并支付了四千元的慰问费,与三个月的工资.现在她准备去定工伤，请问是否算工伤，应该怎么赔付，赔偿大致是哪些范围？谢谢...
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您好,我是一位网吧的业主,店里一位收银员工作时间时在网吧摔了一跤,后送医院治疗.系骨折。 医疗费用已给她报销了,并支付了四千元的慰问费,与三个月的工资.现在她准备去定工伤，请问是否算工伤，应该怎么赔付，赔偿大致是哪些范围？谢谢...
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再就业的劳动关系方面尚存在法律空白。我国《劳动法》和《劳动合同法》未将退休再就业人员纳入保护范围，用人单位和返聘人员不能依据法律主张权利和承担义务。由于 ，也不再是《工伤保险条例》所保护的对象。 主持人：周律师，现实生活中，有不少退休后的老年人身体状况良好，又有一技之长，如果老年人再就业没有法律保障， ...
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那么单位必须再次帮其购买保险，我国社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。退休人员再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则 的权利，同时其已经享受社会保险待遇，领取了退休金，国家已保证其老有所养，因此退休再就业的，不应在划入劳动关系中，不应在受《劳动法》、《劳动合同法》 ...
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后再就业，65岁，下班途中遭遇车祸，司机负全责但无赔偿能力，只赔偿了一部分，再就业单位以“退休再就业属雇佣关系，下班途中不属于雇佣活动中，再就业单位 愿意做出赔偿。请问：再就业单位的说法正确吗？家属可不可以要求再就业单位赔偿？退休后再就业，上下班途中发生非主要责任的交通事故能否按工伤向再就业单位索赔？...
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