试用期内工作了一个月离职,没有签订试用合同,不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了,无法提供上班天数,在那边公司有内部QQ来通讯,内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了,单位经理说(按公司规定试用期不满一个月提出辞职,是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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我在一家服装店工作了一个月,因为工作环境不太满意,和店长沟通提出辞职,当时店长让我做玩这两天给我答复,我等到弟天还是没有回复,后来发生口角后(已经下班), 我现在是实习阶段),还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的,我算了一下我的工资大概在1600到1800,那么我能拿到工资吗,能拿到多少...
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生活费,10号发工资(要押一个月),我是计件工;每月1号算工资。我从11月11号每月去上班的,10月份全上了,11月份上了10天班,,没有请假、没有交辞工书 00、下午13:30-18:00、晚上18:30-22:00)到现在都还没有去上班。听同事说:老板说算我自离了~!请问我还能拿到上个月的工资吗?...
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,跟厂里签了劳动合同,保险不知道厂里交没交,只有一个意外伤害险,但是也没往上报,请问厂里应不应该给钱,这算工伤吗,如果不算工伤,最起码王某也是工厂里的工人,签了劳动合同,那现在王某不能上班,但是已经请假,他们应不应该按月给王某发工资,如果他们不给。我们走法律程序的话有没有理由跟他们要钱,能不能成功!...
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不按时发放,时常拖延不发,今年年初工厂又2-3个月不发工资,一直到5月份才发放一个月的工资,押了1个半月的工资。到8月中的时候,我弟弟工作的时候把右手弄伤 ,明天过了就中秋了!!! 能拿回工资和押金吗???老板这样不合法吧,今天去街道办,工作人员说我弟弟没有提前1个月说辞职要扣工资的,是真的吗?他还没 ...
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原因,当时我让他这样给我算啦,我也签啦字。签的是工资已付。我现在心里很不平衡,来这里上班一个月加班最少有20个晚上。附近的厂和附近的小店老板都晓得。 。做不完就埋怨。我从事机械钣金类,来到这个厂,劳动合同没有,意外险也没有,这是属于誰的责任。请问需要多久能处理此事。现在过年啦,我身上钱也不多,就剩拉几 ...
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事情是这样的,8.12号上班到9.22就没上班了,在这日期期间有跟老板谈过不想做了,经过几天的谈话,就是不给批,在22号下午就离职了,到了10.2号我过去找他要属于我的劳动工资,他不给,就说我是属于自动离职,没有工资拿,那我能拿回属于我的那份工资吗?...
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享受社保和别的福利待遇,试用期为一个月。于是我进了那家面包店,本以为可以好好的安心上班,谁知道一直没有就没有签劳动合同,连加班也不算工资的,就算是端午节也没有礼品盒 几天,他们就在网上淘了一批衣服,说是店里的工衣,要交三百块钱,还要签字,那不是要我们买吗?于是我没签字,但是又必须要穿,我想着等辞职到期 ...
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天,现在因为我自身的一些原因,不能继续去那里上班了,我可以要回我这18天的工资和押金吗?公司的回答是员工辞职必须提前一个月,如果自动离职的话,工资和押金都不予退回。公司并没有与我签订劳务合同。我现在手上有的证据就是公司发给我的工作牌。...
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了,没钱打了张欠条.事情就这样过去了几个月,销售员卖了一台车给客户送车上牌途中又发生了一起车祸,与一个电平老头撞上了,赔了老头1000元,这个销售员了是 就把销售员的工资私自扣了说是算还上次没还的钱,现已辞职. 我很不明白的是,上班期间出了事故要员工一个人承担所有的则任吗.在法律上没有保护我们这些员工 ...
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