少发、漏发，孙俊英各项工资津贴行为违反了相关劳动政策规定。对本院现已查证属实的少发、漏发部分应给予补正足额发放，其总额为18168.88元。减去 权利和义务都在政府财政，上诉人无权干预政府给被上诉人发什么等。因此，这样的判决结果对上诉人来说也是无法履行的。三、一审判决适用法律错误。被上诉人自1999年 ...
//www.110.com/panli/panli_39347709.html -了解详情
经验研究中可以看出，虽然在这三个群体的抗争中权利都是重要的动员基础，但是对权利话语到底意味着什么，而公民权是否在斗争中兴起却没有一个统一的判断与答案。 ，报W 市政府后，下发《关于调整退休职工工资的通知》，从1998年1月1日起，在保证退休职工基本养老金按时足额发放的情况下，对其企业补贴部分按30％ ...
//www.110.com/ziliao/article-344435.html -了解详情
工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次 资金或者毁灭证据，则丧失这一程序的正当性和必要性。 其二，责令的形式和内容是什么？有关政府部门启动了责令程序，但如何责令呢？涉及责令的文书形式和内容问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次 资金或者毁灭证据，则丧失这一程序的正当性和必要性。 其二，责令的形式和内容是什么？有关政府部门启动了责令程序，但如何责令呢？涉及责令的文书形式和内容问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
的各项补贴、保留奖金合计是365元，被告未予发放。原审法院认为，按照中办发【2001】l1号文件提出的确保中央统一工资政策按时足额兑现的要求，被告第二 各地区自行出台的津贴、补贴，不属于中央统一要求的确保发放工资项目。根据《关于补发套改增资和严肃工资纪律的通知》(洛人薪(1994)02号)第一条规定， ...
//www.110.com/panli/panli_249517.html -了解详情
的各项补贴、保留奖金合计是369元，被告未予发放。原审法院认为，按照中办发【2001】l1号文件提出的确保中央统一工资政策按时足额兑现的要求，被告第二 各地区自行出台的津贴、补贴，不属于中央统一要求的确保发放工资项目。根据《关于补发套改增资和严肃工资纪律的通知》(洛人薪(1994)02号)第一条规定， ...
//www.110.com/panli/panli_249503.html -了解详情
提成工资加年薪工资制度，石大卓越公司不应给原告发放工资，故石大卓越公司已经给原告发放的工资应从应付原告的劳动报酬中扣除；石大卓越公司共应从原告应得的劳动 臻提交的2001年回款及提成这一证据中载明的各单位回款数额，都是什么产品回款，按什么标准予以提成，在此基础上从总提成数中扣除增值税和城建、教育附加费 ...
//www.110.com/panli/panli_24688.html -了解详情
的学科专业结构还相对滞后，存在着有什么教师招什么学生的情况，经费缺口继续增大，基础设施老化，区域间发展不平衡，特别是一些学校基础课师资短缺，教学条件不足， 教师工资的责任，县级政府要建立教师工资专户，财政收入和各项补助要首先保证编制内教师工资的如期足额发放，中央和省、地级财政对困难地区适当予以补助，从 ...
//www.110.com/fagui/law_155295.html -了解详情
是《劳动合同法》的题中之义，在司法实践中并没有什么争议，之所以在这里单独列明一条，可能是由于很多劳动者对《劳动合同法》的规定存在误解。根据《 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动合同的，不予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
，证实宁明县残疾人联合会根据我国相关法律法规的规定向宁明县辖区内未能够按比例足额安排残疾人就业的各机关、企事业单位征收残疾人就业保障金。2005年以前，宁明县各企事业 ，罗杰要求其与王文生每人交6000元作为保证金，每月工资是800元，6月份发工资，并讲发放工资8、9个月后保证金就由罗杰处理，他就收回 ...
//www.110.com/panli/panli_11613513.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务