我们这边每天都要加班几个小时,周末都要加班,每个月不定时有1-3天的休息时间,不签合同就没有国家规定的保险,而且签定了劳动合同了也没有相应的规定保险!我听说要是在企业工作一个月没签定劳动合同的话那从第二月开始就给双倍的工资是不是,要是我半年之后走了,到走的时候我还没有签定 ...
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我在上海一家企业已连续工作13年，在满第十年的时候，公司帮我调去另一个同一法人的分公司，当时我提出要签订无固定期限合同，但公司说这是注册的两个公司， 的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗？他们欺骗员工的行为，是不是能得到仲裁呢？我可以要求公司该签无固定期限合同而未签的每个月双倍工资补偿吗...
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我儿子2009年11月底到一家台资的饮料企业的销售营业所做业务员，刚进公司时，主任说干得好可以转正，后来却用这样那样的原因拖延，说公司没名额啦，我干的 还在用这样的借口忽悠我儿子没有给我儿子交任何的社保 我咨询过，他们没有和我签劳动合同，是要付双倍工资的，可我儿子已干了快两年了，要付几个月的双倍赔偿啊 ...
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不会给。如果要本人签字的话，是不是对以后要求经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿2 、B公司帮办理的名片，有A公司的的电子考勤卡，有09年3月份为B公司装机的的出货单，客户可以为我证明09年我就在为B公司服务，我是不是要证明A B ...
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小姐不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付没签订劳动合同的双倍工资及加班费和解除劳动关系的经济补偿金。3月30日，在仲裁委员会开庭 ，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。即未经仲裁裁决，当事人不能直接向法院提起诉讼。 再次，曾小姐虽已申请仲裁 ...
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我09年10月到该单位上班，至今一年半，合同是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月 此前克扣的工资不予补偿而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴 ...
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我在一家餐饮企业上班8个月左右了 公司一直没有和我签订劳动合同 我现在要辞职了 请问我可以要求追讨双倍工资吗 谢谢！...
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都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否应从入司第二月起给我赔偿金或双薪？？ 问题补充：我们单位所有基层员工都没签劳动合同，没有社保，都是在工资条里以(保险津贴)形式给的。 现在的入职档案， ...
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我在一家企业工作，公司不和我签劳动合同也不发工资，养老保险没转过来在另一家公司缴纳，我可以申请仲裁要求支付双倍的工资吗？...
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我在一个私人企业工作，从2007年7月至今，合同是从2008年一月签到2009年一月，到现在也没有续签，我问老板，他说合同自动延期，不需要再签了（还 但是我印象里没有签这个）请问劳动法里有自动延期这一说吗，要是他再不和我签合同我可以要求工资的双倍赔偿吗？谢谢~~！我都需要那些证据~ 申述步骤是怎样~~...
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