出院后去用人单位报销医疗费（有协议书），经申报后所得费用与自己垫付的还有500左右的差额,这个费用由谁来承担? 住院期间的交通费和护理费(家人陪护),无 2014年10月一次性伤残补助金已到用人单位,我多次索要，用人单位拒绝支付，称等劳动合同终止时，连同医疗和就业补助金一次性支付,这合法吗？就上述问题 ...
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，我们应该能拿到多少钱，最好告诉我具体金额？是不是只有工伤保险基金的一次性伤残补助金了？要是只剩这项的话我想跟他们算算其他的小钱：就是在工伤期间他并没有 些信息的话我会立即回复给您，谢谢热心的你们花宝贵时间看到这里，谢谢谢谢谢谢了！！！是否还有一次性的就业补助金，如果有的话是不是由单位和社保共同承担？...
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我在受伤时与公司存在劳动合同关系，但受伤之后住院治疗期间劳动合同期满，属于与单位解除劳动关系吗?还有一次性伤残补助金和就业补助金是只有与单位解除劳动关系才回给赔付吗？还是双方协商后定的？...
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在轧面是轧伤了手工伤鉴定为6级伤残，在赔偿时按劳动法赔偿一次性就业补助金只给赔偿10%这项合理吗？（超市一直没有交过养老保险金）请问除了劳动法赔偿外还有没有其他民事方面的赔偿，从其他方面有没有可以诉讼的、我们将如何维护自身的权益！我们和超市属于雇佣关系还是其他关系。 ...
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不是上下班必经途中）发生的机动车辆的交通事故都属于工伤保险认定的范围。还有这一点〈最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复〉法行（2000） 本人或其供养亲属应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定一次性伤残补助金或丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并由本人或其供养亲属与用人单位和 ...
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被其车间优化组合掉的。2009年2月原告离岗至今，未向公司提出重新就业申请，根据《开源公司员工待岗、离岗管理规定》规定，双方事实上已解除了劳动 一直未参加生产，其凭什么可以获得劳动报酬？世上还有不劳而获的道理吗？3、裁决要求被告单位支付一次性伤残补助金9000元没有依据。直到仲裁庭审结束我们也没有见到 ...
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，当时受伤时工资是1770，现在的工资2100、奖金500、工龄工资200（合计2800）。我的一次性伤残补助金该怎么算，其他的还有什么赔偿?当时公司派了陪护那么我父亲的误工费还能要吗,该怎么算?一次性就业和医疗补助金只能离职的时候才给吗？这个和离职的年龄 ...
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我去年8月工伤 今年5月鉴定为十级伤残 我是外地的请问伤残补助金是多少啊 还有我离职公司要赔偿我就业和医疗补助金6个月 是怎么计算的 是按2011年平均工资的4331元 还是按2010年的 请问这些有吗 几项加起来我大概能拿到赔偿金是多少 请 专业人士解答 谢谢...
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